泰发祥集团组织开展企业文化宣传员业务培训
为提高集团企业文化宣传队伍综合素养，提升文化宣传质量，促进宣传工作再上新台阶。6月20日，集团组织企业文化宣传员针对企业文化宣传、业务提升等方面开展了交流培训。本次培训特别邀请了榆林日报摄影部主任苗壮、集团商业板块总裁、总裁助理李麟担任讲师，集团高级副总裁杜季平以及各公司、各部门企业文化宣传负责人、编辑、通讯员等参加了培训。
苗壮老师是榆林资深媒体人，也是泰发祥集团的老朋友，对泰发祥集团有着深厚的情感。结合集团创始人创业经历，苗壮老师分享了他对泰发祥企业文化精髓认知。针对泰发祥内刊，提出了诸多非常具有借鉴意义的建议及意见，让大家对内刊建设有了更进一步的认识。并通过拍摄作品实例讲解，引导大家用情感拍好泰发祥身边的故事。
集团商业板块总裁、总裁助理李麟依据多年媒体工作经验，从稿源、主题等方面与大家分享了通讯稿写作技巧与要领。他认为信心是写作的基础，责任一定要夯实，平台要创新多样，稿件要有主题与导向性等等，从宣传实际存在问题出发，找出原因并给予解决办法及措施。
集团高级副总裁杜季平会后作培训总结。他认为本次培训活动准备充分，专业有深度，活动非常有意义也很成功。同时他要求，所有企业文化宣传员无论是老员工还是新员工一定要将集团文化宣传作为自己工作的一部分，有担当，不仅仅只是去完成工作，更是要尽自己最大努力去完成；所有企业文化宣传员要热爱宣传工作，有热情，努力在每一个作品里注入自己的情感，去感染大家；所有文化宣传员要用在培训中收获的知识去检验自己已完成的作品，完善提升作品质量；编辑部今后要多组织类似交流活动，长期定时开展文化宣传培训活动，提升宣传员综合素养。
泰发祥集团走过了37年的风雨历程，有着深厚的文化基础，如何提高宣传队伍水平，如何将集团一刊一站一号媒体平台建设更上一个台阶，如何将泰发祥文化精准宣传，如何将泰发祥品牌塑造推广，对持续开展企业文化宣传培训具有重要意义。
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