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地产榆林区域开展2022年新员工入职培训暨“师带徒”拜师仪式

地产榆林区域开展2022年新员工入职培训暨“师带徒”拜师仪式

2022-08-22

为适配公司多项目、跨越式发展,打造地产榆林区域先进人力资源的战略目标,让新员工及时了解公司发展历程、规章制度和企业文化等,助力新员工更快适应公司、融入公司,7月30日和8月2日,地产榆林区域开展了2022年新员工入职培训暨“师带徒”拜师仪式,共计100余人参加了本次培训会。

会前,举行了“师带徒”拜师仪式,各公司共计45对师徒进行了拜师结对。

拜师仪式后,集团总裁助理、地产榆林区域负责人蒋李亮、建筑公司总经理刘军、物业公司总经理赵继云进行了动员讲话。首先,赵继云总讲到,新员工要不断强化大局意识、责任意识、学习意识、协作意识,始终保持健康向上的精神状态,各位师傅要尽职尽责,关怀新员工、做好向导。其次刘军总讲到,新员工要不断增强勇于攻克难关的进取意识,敢于勇挑重担、做事锲而不舍,认清自己的职责与作用,脚踏实地、多听少说,各对师徒要成为良师益友、共同发展。最后,蒋总讲到,“师带徒”是泰发祥发展至今一直坚持的文化传统,薪火相传是关键。各位师傅要不吝赐教,各位徒弟要努力上进,互帮互助、共同促进;各位新员工还要不断拓宽工作视野,提升工作技巧,明确工作重心和工作思路,时刻提醒自己,严格要求自己,放正自己的位置,在泰发祥的舞台上不断绽放自己。

集团35周年宣传片《琢梦》的播放,标志着本次新员工入职培训正式开始。大家观看了泰发祥的创业史,去感知泰发祥的心旅路程、去领会泰发祥文化的深刻内涵、去见证泰发祥让世人惊叹的骄人业绩。

接下来的培训中,置业公司副总经理曹东亮分享了《启航T·F·X》、置业公司总经理助理刘庆田宣讲了公司的《基本管理制度》、运营管理部部长陈君讲解了《员工晋升之路》,还特别邀请了集团总裁办主任窦军伟作了题为《《认识泰发祥》的授课。

最后,建筑公司总工程师崔飞祥进行了结训,他希望新员工要努力工作,在自己平凡的工作岗位上挥洒汗水和热情,使自己成为合格的泰发祥人。

通过此次培训,进一步增强了新员工对泰发祥的归属感、认同感,积极融入集团大环境,实现大作为。参训学员纷纷表示,对泰发祥有了更为全面、深刻的认识,将这种企业文化运用到今后的工作实践中,通过持续学习、认真工作,为公司的发展贡献力量。

陕西泰发祥实业集团有限公司

 

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