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集团动态
24 2022-09

各单位认真传达学习集团2022年上半年工作总结会会议精神

近日,各板块积极传达学习集团2022年上半年工作总结会议精神,研究贯彻落实措施。大家表示,将坚决贯彻落实集团的决策部署,聚精会神抓好各项工作,以实际行动为集团发展做出贡献。 8月18日,能源板块召开了《集团2022年上半年工作总结会会议精神》宣贯会,安排部署贯彻落实工作。会议强调,要正确认识集团公司战略规划,面对矿业公司转型发展和元盛煤业建矿等问题,广大干部职工应增强风险意识和忧患意识,团结干事、创新奋进,在改革发展实践中不断前进。 8月23日,地产板块召开了专题会议,传达学习《集团2022年上半年工作总结会会议精神》,安排贯彻落实工作。会议要求,地产西安区域要按照集团战略要求,分解细化地产西安区域三年战略规划,充分发扬“建矿精神”,确保目标如期实现;地产榆林区域要围绕“降预期、去库存、控风险、拿好地”的发展目标开展各项工作。 8月26日,商业板块召开了《集团2022年上半年工作总结会会议精神》宣贯会,研究贯彻落实措施。会议要求,各项目要以会议确定的市场占有率和资金净流入总额为商业运营量化目标,以“内强素质,外塑形象,以人为本,品质取胜,创新驱动”为战略实现路径,加强业务与财务、发祥地与喜盈门、商业与地产的联动与沟通。 8月10日,投资板块召开了《集团2022年上半年工作总结会会议精神》宣贯会,安排部署贯彻落实工作。会议强调,要进一步加强完善投资板块规章制度、体系建设,加快推动区域发展,健全风控体系,打造人才队伍,为实现三年战略目标奠定基础。
22 2022-08

集团召开2022年上半年工作总结会

8月7日至8日,集团在榆林召开了上半年工作总结会。会议由高级副总裁杜季平主持,总裁赵栓明等集团高管、各板块总裁、各公司主要负责人、总部相关职能条线负责人参加了会议。德锐咨询董事长李祖滨一行、安源科技总经理刘军一行作为合作方受邀参加了会议。 8月7日,集团相关各职能部门、各板块各公司负责人分别汇报了上半年工作完成情况和下半年工作计划;集团监察审计部作了“树清风”专题汇报。集团人力运营部公布了各板块各公司2022年度关键指标及考核办法,随后会议听取并讨论了各板块未来三年战略规划(2022年-2024年)。 8月8日,会议听取并讨论了集团(信息化、财务、人力资源)垂直管理推进方案、集团四十周年庆典总体方案。 最后,赵总从上半年取得的成绩、存在的问题、如何解决问题以及下半年工作要求等方面作了题为“成绩代表过去,今天决定未来”的总结讲话。 会议期间,德锐咨询董事长李祖滨作了关于《薪酬与团队绩效》的专题培训,安源科技信息化专家任晓阳就泰发祥数字化规划项目阶段性工作情况作了专题汇报。
22 2022-08

陕西泰发祥集团第三届“重走创业路” 采风活动圆满结束

为了提升新员工对企业文化的认同感、归属感,激发各层级员工的工作激情和奋斗精神,8月5日,陕西泰发祥集团组织开展了第三届“重走创业路”采风活动,集团创始人、总裁赵栓明,高级副总裁刘拖秀,副总裁、商业板块总裁李麟,副总裁、投资板块总裁赵欣,总裁助理、地产榆林区域负责人蒋李亮,以及来自西安区域和榆林区域的各板块、各公司的新员工总计90多人参加了此次活动。 伴随着早晨略微炎热的阳光,采风人员来到第一站高新华府。大家一边领略着优美的小区环境,一边聆听着刘拖秀总和蒋总的细心讲解。刘总讲到:“高新华府是泰发祥在榆林开发的第一个楼盘,当时正处于楼市下行期,我们也“过得”非常艰难,但是我们没有选择压缩成本、降低品质,而是选择了坚守初心、提升品质,我们走访调研全国各地知名房企,学习了一些先进经验,了解了一些新型材料,给予了我们很多启发。在后续的建设过程中,我们把这些先进的经验和新型材料用在了项目的外观设计、景观设计、建筑外墙等方面,每一个环节我们都是精雕细琢、严格把控、用心经营,正是我们的倾心付出和匠心精神才造就了这样一个在榆林凤毛麟角的高品质楼盘,得到了业主的高度评价和一致认可。” 蒋总首先表达了对采风人员的热烈欢迎,随后为大家讲解了高新华府的修建过程、景观设计、物业服务等。他讲到,高新华府项目作为泰发祥地产的首个楼盘,占地约100亩,楼间距约100米,景观设计采用法式皇家园林,绿化率达35%,建筑材料选用国内一线知名品牌,每一处都渗透着泰发祥地产对于项目品质的坚守与初心。在榆林整个房地产顶峰到谷底,高新华府在投入上仍是逆势而动,做加法、提品质,用真金白银的投入,捍卫了泰发祥地产的品质。 当走到“暖阳里”时,蒋总停下脚步向大家介绍到,“暖阳里”是基金会和物业公司联合打造的社区共享空间,专门为业主提供增值服务,在榆林属于首创,我们周周有活动、月月有讲座,除了定期的“义剪”“义诊”“健康讲座”等,还有“书法”“读书一角”“包粽子”“中秋涂鸦”等活动,极大地丰富了小区业主的文化生活。 高新华府参观完后,采风人员接着参观了高新御府、高新悦府、云锦项目、泰祥家苑、云筑项目。每一站、每一个项目,蒋总都全面系统介绍了它们的建设概况、建筑设计、整体销售、体验馆打造等情况,让大家对地产榆林区域的发展有了更深的认识。 地产项目参观完后,采风人员来到商业板块-发祥地•新商业智慧城。只听见一曲陕北民歌悠然响起,大家不由自主地走进了直播中心,在欣赏完优美的歌曲后,聚能公司副总经理纪建欣向大家介绍了直播中心的整体情况,并带大家参观了直播间。随后,大家跟随着李麟总的步伐,来到了喜盈门建材家具广场并参观了1层至3层,参观完后李总为大家讲述了发祥地•新商业智慧城的建设背景、建设过程、现在的经营状况等。李总分享到:“发祥地建设初期,一切都非常艰难,从人才紧缺到工期紧张再到招商困难等等,面对如此多的困难,我们没有气馁、没有退缩、更没有放弃,而是拧成一股绳不分昼夜,撸起袖子加油干,一步一个脚印,一个问题一个问题解决,当时大家都不相信喜盈门能如期开业,直到开业前几天,大部分商户还在装修,整个发祥地“一片狼藉”,看起来根本不具备开业条件。在这种情况下,我们号召榆林区域各板块各公司的员工全力协助发祥地开业,那几天大家从早上干到晚上,真的是“战天斗地”,在大家的共同努力下,喜盈门建材家具广场如期盛大开业,给了所有人一个惊喜!” 在发祥地用过午餐后,大家来到长壕幸福院。物业公司总经理赵继云首先为大家讲述了长壕村的由来和赵氏家族的变迁,随后详细讲解了幸福院的建筑风格、墙面彩绘的设计及内容、基本概况等。赵总介绍到,长壕幸福院是老板兄弟俩创建的,主要是为供养村里70岁以上的全能老人,院里厨房、餐厅、图书、医务、超市等设施应有尽有,入住老人全部免费养老,真正为老年人提供了一个安享幸福晚年的场所。 参观完幸福院后,采风团抵达陶瓷厂,集团创始人、总裁赵栓明亲自为大家介绍讲解。在参观的过程中赵总回忆讲述了他刚开始创办陶瓷厂的艰难,怎样一步步从什么都不懂的外行人变成技术员专家,怎样把外聘的技术员都不能解决的疑难杂症解决的,怎样刻苦钻研把手动生产变为自动生产,怎样把四万平米的厂房变成八十万平米,最后做成享誉西北的陶瓷厂。在参观完陶瓷厂后大家来到一个参天大树下,赵总分享了自己的创业历程和经验。他讲到:“陶瓷厂创办初期,我们既没有技术又没有资金,采购设备只能多家对比,看哪一家的功能更适合我们、价格更优惠,经过一轮的设备采购,让自己涨了很多见识,学到了很多知识,懂得了一些技术。当时我们没有钱聘请技术员,所以烧制陶瓷的每一步都是我们自己不断钻研学会的,这对完全不懂技术的我们来说特别难,尽管这样,我们还是想法设法,白天黑夜的研究,想尽办法解决烧制过程中的各种难题,我们就是这样一步步走过来的。看看现在的你们,但遇到点困难就绕着走,怎么能成长?大家要学习、多思考,遇到困难要想办法解决,只有这样才能得到成长,才能成为泰发祥未来的中坚力量。” 最后一站来到矿业公司,讲解人员带着大家参观了煤矿的生产办公楼、调度室、企业文化展厅、党建阵地、主副斜井、充填站等,并为大家讲解了每一处的整体概况。参观结束后,矿业公司为采风人员准备了丰盛的晚餐,开场李麟总作了致辞,表达了对采风人员的欢迎。总裁赵栓明作了讲话,赵总从23字(泰•发•祥,做人忠勤、做事精进、脚踏实地、量力而行,多快好省)泰发祥经营哲学的角度向大家分析讲解了他从1983内蒙创业至今的艰苦经历,以及能源、地产、商业、投资四大板块的发展历程和未来的规划,向大家阐述了努力学习、艰苦奋斗、开拓创新的重要性,指明了前进的方向。赵总相信:只要大家共同努力,未来一定能实现共同富裕。 随着赵总讲话的结束晚宴正式开始,一首首陕北民歌登上舞台,一曲曲优美歌曲响彻全场,大家一边享受美餐,一边聆听美曲,开心的不亦乐乎,就此重走创业路活动圆满落下帷幕,完美结束!
22 2022-07

陕西泰发祥集团冠名赞助陕西省 十七运会轮滑赛

7月19日至20日,陕西省十七运会轮滑赛在榆阳高新区体育小镇轮滑场举行,来自全省8个地市的80名选手参加了比赛。 作为此次轮滑比赛的独家冠名单位,陕西泰发祥集团副总裁、商业板块总裁李麟代表集团出席观看比赛,并受邀为20日的获奖运动员颁奖,集团总裁办主任窦军伟协助颁奖。集团榆林区域能源板块、地产板块、商业板块30多名拉拉队成员手拉横幅、手持五星红旗和泰发祥LOGO旗为运动员加油助力。 此次轮滑比赛共产生8枚金牌。榆林队将男、女3000米接力赛以及男、女个人500米争先赛的金牌收入囊中,西安队斩获男、女速度过桩以及女子个人5000米淘汰赛金牌,咸阳队获得男子个人5000米淘汰赛金牌。其中榆林队发挥出色,获得4枚金牌、12枚奖牌、团体总分196分的成绩,在该项目的金牌数、奖牌数、团体总分上均位列第一。
13 2022-07

精彩省运 美好生活 | 陕西泰发祥集团李自新担任陕西省十七运会首站第三十七棒火炬手

7月10日,陕西省第十七届运动会火炬传递首站点火起跑仪式在榆林市世纪广场举行,其中,火炬首站榆阳区传递从榆林世纪广场出发,途经榆林钟楼、鼓楼、九曲广场、环城北路运动公园、红石峡景区,最终抵达镇北台,全程约8.3公里。 上午9点16分,火炬传递抵达旅游专线路段三十七棒点位。现场,陕西泰发祥集团组织旗下能源板块、地产板块、商业板块近70名拉拉队成员手拉横幅、手持五星红旗、陕西省十七运徽旗和陕西泰发祥LOGO旗,一边助威呐喊、一边摇摆小旗。 伴随着“精彩省运 美好生活 陕西泰发祥集团预祝省十七运会取得圆满成功”的阵阵加油助威声,陕西泰发祥集团高级副总裁、榆林区域总裁李自新高举手中火炬,昂首阔步跑向交接点位,双手持火炬进行交接,引燃榆阳站第三七棒火炬。随着省运火炬的熊熊燃烧,李自新精神抖擞、步伐矫健,缓缓奔跑向下一棒点位,现场人头攒动、一片欢呼。 陕西省第十七届运动会火炬传递活动以“精彩省运 传递梦想”为主题,以“塞上风采 盛世省运,激情省运 魅力榆林,驼城圣火 点亮三秦”为口号,坚持陕西特色和榆林元素相结合,为期20天(7月10日至30日),设置15个站点,榆林各县市区、高新区、科创新城、榆林经开区各1站,全程76.26公里,共690名火炬手参与。
13 2022-07

集团召开数字化规划项目启动会

6月24日,集团在榆林召开了数字化规划项目启动会,陕西泰发祥集团领导小组、工作小组成员和陕西安源科技项目团队共同参与,会议由集团信息化工作小组组长余洁主持。 泰发祥集团和安源科技项目组成员分别围绕本次信息化建设作了介绍说明。余洁从泰发祥集团数字化规划项目建设背景、必要性、规划等方面作了介绍。安源项目经理方晓宁介绍了安源科技的服务理念及项目总体内容、团队成员、计划等内容。安源咨询专家任晓阳重点讲述了该项目蓝图规划设想方案。 陕西安源总经理刘军作了表态发言。他讲到,数字化规划建设是现代企业不可或缺的重要组成部分,更是一项系统工程;数字化不止能推动企业发展,还能有效促进企业更加有序、健康发展。他说,企业数字化建设对集团化公司有很大的帮助,是集团看得见、控得住,子公司管得少、管得好的必备手段和途径。他强调,数字化过程是倒逼管理规范的过程,企业数字化建设是一把手工程,需要领导全面重视,同时也需要全员参与。 泰发祥集团高级副总裁杜季平作了发言。杜总就集团近些年在数字化发展的历程、现状等方面做了剖析,并对本次数字化规划提出了建议。他讲到,数字化战略要服务于集团战略,根据集团战略因地制宜制定数字化规划;在制定数字化规划方案的过程中,要明确数字化建设的推进节奏,以解决问题为出发点,充分考虑泰发祥人员基础、业务特点、管理水平等;要结合泰发祥的战略定位和四大板块的特点,在充分了解行业先进数字化应用的基础上,规划各板块的数字化系统应用;数字化成果要对管理水平、流程管理、组织优化、人员培养起到提升作用;在调研论证的过程中,尽量把泰发祥现有的信息系统嫁接到数字化规划中,实现横向协同与纵向打通。 最后,泰发祥集团总裁赵栓明作了总结讲话。赵总表示,泰发祥过去一直在调研、推进数字化建设,但始终未形成共识,随着社会的不断发展,数字化建设对于企业来说越发重要。数字化建设是泰发祥战略布局的需要,更是泰发祥进一步走向规范化、实现基业长青的需要。赵总讲到,安源科技在数字化建设领域深耕多年,是做实事的企业,这一点和泰发祥很相似,我们先启动数字化规划,再进行深入调研,最终确定如何深化合作。赵总希望,安源科技能够结合泰发祥企业文化、业务情况等,认真调研、反复论证,尽量做到简化实用,可以大胆规划,但要分步实施、不可急躁,切实将数字化建设有效落地。赵总要求,集团数字化建设必须要推动,但如何推动对我们来说是挑战,大家要统一思想、提高站位,集团各部门、各公司要高度重视、全力配合安源调研工作,各公司主要领导要亲自部署、亲自推动,确保数字化规划项目顺利落地,从而实现企业高质量发展。
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