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置业公司召开“薪酬管理”宣讲会
2021-08-31
8月26日，置业公司召开了“泰发祥集团薪酬管理规定”宣讲会，全体员工参加了会议。
会上，首先副总经理曹东亮讲述了此次薪酬结构改革的背景、目的和意义；人力资源主管杨敏宣贯了薪酬管理规定的具体内容。
随后，总经理蒋李亮作了总结讲话。他表示，本次薪酬管理的制定是基于体系化的调整，将有限的薪酬资源向优秀人才倾斜，以“以岗定级，以级定薪，强化激励”为原则，强调不同的职级之间可以横向、纵向发展，打开了上升的通道。他要求，会后各部门负责人要在本部门进行宣贯，让每一位员工都能了解薪酬结构，真正实现薪酬结构调整的目的，充分发挥薪酬对员工的保障和激励作用。
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