泰航入职培训火热开始了！

为强化公司人才管理，助力新员工成长，泰航公司于3月24日组织开展了第一期新员工入职培训。集团成长学院常务副院长王朝辉、泰航公司总经理赵锴、泰航公司所有员工参加了培训。本次培训由王院长主讲。

培训开始，泰航综合运营部经理雷敏为大家介绍了“入职引导人”的职责与意义，让新员工对“入职引导人”有了初步的认识与理解。接着，王院长为各位“入职引导人”颁发了导师聘书，这一举措有助于新员工快速提升能力，适应公司发展。

随后，王院长讲授分析了“入职引导人”的重要性，详细介绍了启动成长学院目的、公司培训现状、未来发展规划等内容，让大家对成长学院有了清晰全面的认识。

泰航合约采购部经理耿海艳将公司招投标管理与合同评审以及工程结算等各项管理制度进行了解读，让新员工对公司的规章制度有了清晰地认识与了解。

最后，赵锴总对大家提出要求和希望，希望新员工做人忠勤，做事精进，脚踏实地，用心做好每件事情，与企业共同发展，为创造美好生活而全力以赴。

通过培训，在新员工对公司基本情况、管理体制、发展规划等情况初步了解的基础上，进一步增进了大家对公司的认同感和归属感，为后期培养树立正确的行为习惯、确保入职人员顺利开展工作、尽快融入泰发祥奠定了基础。